|
|
|
|
|
Eğitim planlamasında İnsan Kaynakları Yöneticilerini zorlayan konulardan bir tanesi de Satınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi eğitimleridir.
- Eğitimde hangi konulara ağırlık verilmelidir? Başlıkları ne onlar ne de biz tam olarak ortaya çıkaramıyoruz.
- Geçen sene eğitim alındı. Fakat beklentilerimiz tam olarak karşılanmadı.Satışçılarımız düzenli eğitim alırken satın almacılarımızı ihmal mi ediyoruz?
- Satınalmacılarımızın ihtiyaçları nelerdir?
- Az sayıda satınalma çalışanımız (1-3) var. En uygun eğitim hangisi?
- Mesai saatlerini bölmeyen eğitim var mı?
- Şirket merkezi …… bölgesinde.
|
| |
| Satınalma çalışanlarının Muhasebe, Pazarlama-Satış, Kalite ve yoğun talep sahipleri (üretim, hizmet) ile bir arada olacağı, interaktif kurumsal eğitimlerin büyük fayda sağladığını görüyoruz.
|
| Bir günlük eğitimlerden 10 haftalık esnek (akşam üstü veya hafta sonu) eğitimlere kadar en uygun seçeneği sunuyoruz. |
